„Teisės aktų žinios”, 2026 m. rugsėjo 14 – 20 d., Nr. 38

Darbas

Pakeistas Darbo rinkos paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims ir darbdaviams tvarkos aprašas, patvirtintas Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2022 m. liepos 4 d. įsakymu Nr. V-196 „Dėl darbo rinkos paslaugų teikimo darbo ieškantiems asmenims ir darbdaviams tvarkos aprašo patvirtinimo“

 

Pakeitimai įsigalioja 2026 09 15.

 

Pakeitimų paaiškinimai

1. Registruojantis nebelieka atskiros įsidarbinimo galimybių vertinimo anketos. Iki šiol buvo pildoma Darbo ieškančio asmens kortelė (1 priedas) ir atskira įsidarbinimo galimybių vertinimo anketa (2 priedas). Nuo šiol anketa integruojama į Darbo ieškančio asmens kortelę. Todėl 2 priedas panaikinamas, o atitinkamai pakeičiamos visos Aprašo nuorodos į šią anketą (5, 17.2, 20.1 ir 22 punktai).

Taip pat panaikinamas 4 priedas – sprendimo dėl statuso forma. Pats principas nesikeičia: darbo ieškančio asmens statusą ir toliau įformina Užimtumo tarnybos Klientų aptarnavimo skyriaus (KAS) vedėjo sprendimas, tik Apraše nebėra reikalavimo naudoti būtent 4 priede nustatytą formą.

2. Keičiasi nuotolinio / kontaktinio aptarnavimo būdo pasirinkimas. Čia yra vienas svarbesnių praktinių pakeitimų. Iki šiol asmuo aptarnavimo būdą galėjo pasirinkti jau registracijos metu, nors pirmasis apsilankymas vis tiek turėjo vykti kontaktiniu būdu. Nuo 2026 09 15 pirmasis apsilankymas ir toliau privalomai kontaktinis, tačiau būdas, kuriuo vyks vėlesni apsilankymai, bus suderinamas tarp darbo ieškančio asmens ir KAS specialisto būtent pirmojo apsilankymo metu. Jis bus įrašomas nebe Darbo ieškančio asmens kortelėje, o Apsilankymų kortelėje.

Taigi tai jau ne vien vienašalis asmens pasirinkimas registruojantis – dėl tolesnio aptarnavimo būdo susitariama su KAS specialistu.

3. Atsiranda konkretūs 3 darbo dienų terminai elektroniniam patvirtinimui. Nuotoliniu būdu įvykusio apsilankymo Apsilankymų kortelės turinį asmuo ir anksčiau turėjo patvirtinti elektroninėmis priemonėmis, tačiau Apraše nebuvo nustatytas konkretus terminas. Dabar nustatoma – ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo apsilankymo KAS dienos. Jei asmuo vieną kartą nepatvirtina kortelės arba negali jos patvirtinti elektroninėmis priemonėmis, kaip ir anksčiau, nuotolinės paslaugos jam nebeteikiamos.

Analogiškas terminas atsiranda IUVP (individualaus užimtumo veiklos plano) elektroniniam patvirtinimui: planas elektroninių paslaugų paskyroje turės būti patvirtintas per 3 darbo dienas nuo jo sudarymo, patikslinimo ar pakeitimo dienos.

4. Aiškiau atskiriamas informavimas nuo konsultavimo. Iki šiol 40–41 punktuose informavimas ir konsultavimas buvo reguliuojami kartu. Nuo šiol jie atskiriami. Informavimo paslauga galės būti teikiama kontaktiniu, mišriu ir įvairiais nuotoliniais kanalais – telefonu, el. paštu, elektroninių ryšių technologijomis ar per Užimtumo tarnybos elektronines paslaugas. Konsultavimo nuotoliniu būdu kanalas apibrėžiamas siauriau – naudojantis elektroninių ryšių technologijomis.

5. Svarbus pakeitimas dėl savarankiškos darbo paieškos ataskaitos termino. Iki 2026 09 14 bedarbis už praėjusio mėnesio savarankišką darbo paiešką turėjo atsiskaityti iki einamojo mėnesio 15 dienos.

Nuo 2026 09 15 šio vienodo termino nebelieka. Ataskaita turės būti pateikiama IUVP nustatytais terminais. Atitinkamai pakeičiamas ir 86.1 papunktis.

Tai reiškia, kad praktiškai reikia žiūrėti į konkretaus asmens IUVP – 15 diena nebėra visiems taikomas bendras galutinis terminas.

6. Pertvarkoma Darbdavio kortelė. Sąvoka „darbdavio įmonės kortelė“ keičiama į „Darbdavio kortelė“. Svarbiausia naujovė – darbdaviui tapus UT elektroninių paslaugų vartotoju, Darbdavio kortelė informacinėje sistemoje bus sukuriama automatiškai. Kitu atveju ją pirmojo kontakto metu užpildys KAS specialistas. Darbdavys, būdamas elektroninių paslaugų vartotojas, galės tikslinti visus jos duomenis; KAS specialistas duomenis galės atnaujinti pagal darbdavio pateiktą arba Registrų centro viešą informaciją.

Atitinkamai nauja redakcija išdėstomas 19 priedas – Darbdavio kortelė. Darbdavio poreikių analizės duomenys taip pat bus žymimi šioje kortelėje.

7. Keičiamas laisvos darbo vietos pateikimo modelis ir terminija. Iki šiol Aprašas kalbėjo apie laisvos darbo vietos „registravimą“ Užimtumo tarnybos (UT) informacinėje sistemoje. Nuo šiol formuluojama plačiau – darbdavys „pateikia informaciją apie laisvą darbo vietą“ Darbo rinkos paslaugų apraše nustatytais būdais, taip pat per UT informacinę sistemą. Toliau pildoma Laisvų darbo vietų registracijos kortelė, kurios forma (20 priedas) taip pat atnaujinama.

Kartu 107 punkte „registruojama vieta“ keičiama į „teikiamą informaciją apie laisvą darbo vietą“: darbo užmokestis turi atitikti minimumą informacijos pateikimo metu, pateikiamų vietų skaičius turi atitikti realų laisvų vietų skaičių, o apie tą pačią pareigybę informacija pateikiama vieną kartą, pažymint atitinkamas savivaldybes.

8. Aiškiau reglamentuojama, kada UT laisvos darbo vietos apskritai neregistruos. Iki šiol 109 punktas iš esmės nustatė, kad apie nepatvirtintą laisvą darbo vietą darbdavys per 3 darbo dienas informuojamas ir jam nurodomi neatitikimai.

Nuo 2026 09 15 aiškiai įrašoma pasekmė: jeigu laisva darbo vieta neatitinka Darbo rinkos paslaugų aprašo arba Aprašo 107–108 punktų reikalavimų, Užimtumo tarnyba jos neregistruoja ir viešai neskelbia. Apie konkrečius neatitikimus darbdavys informuojamas per 3 darbo dienas. Tai yra aiškesnis teisinis pagrindas UT atmesti netinkamai pateiktą darbo vietą.

 

Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2022 07 04 įsakymas Nr. V-196 su visais pakeitimais išdėstytas čia.

TAR, 2026 09 14, Identifikacinis kodas 2026-13940.


Pakeistas Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. birželio 30 d. įsakymas Nr. A1-346 „Dėl tarpininkų atlygio ir kelionės išlaidų apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo ir šių išlaidų dydžio nustatymo“

 

Pakeitimai įsigalioja 2026 11 01.

 

Pakeitimų paaiškinimai

Nuo 2026 m. lapkričio 1 d. iš esmės keičiasi tarpininkų, padedančių spręsti kolektyvinius darbo ginčus dėl interesų, apmokėjimo tvarka:

 

1. Atsiranda papildomas atlygis už pasirengimą tarpininkauti – už pasirengimą vienam kolektyviniam darbo ginčui bus mokama 0,008 pareiginės algos bazinio dydžio;

2. Atlygis už tarpininkavimą nesikeičia – už vieną tarpininkavimo valandą ir toliau mokama 0,0073 pareiginės algos bazinio dydžio;

3. Nebereikės atskiros paslaugų sutarties tarp tarpininko ir kolektyvinio darbo ginčo šalių. Ši nuostata iš Aprašo išbraukiama;

4. Apmokėjimą administruos Valstybinė darbo inspekcija (VDI). Tarpininkui bus atlyginama pagal tarpininkavimo posėdžio protokole nurodytą valandų skaičių;

5. Tarpininkas kelionės išlaidas pagrindžiančius dokumentus turės pateikti atitinkamam VDI teritoriniam skyriui per 2 darbo dienas nuo tarpininko sprendimo priėmimo;

6. VDI teritorinis skyrius informaciją apie tarpininkavimo laiką, trukmę ir kelionės dokumentus turės pateikti VDI per 5 darbo dienas nuo tarpininkavimo pabaigos;

7. Atlygis ir kelionės išlaidos bus išmokami per 15 darbo dienų nuo dokumentų gavimo VDI, o ne nuo tarpininko sprendimo priėmimo dienos, kaip buvo anksčiau;

8. Kelionės viešuoju transportu išlaidos ir toliau kompensuojamos 100 procentų, tačiau nebus apmokamos kelionės taksi ir automobiliais, kuriais keleiviai vežami už atlygį pagal užsakymą, pavyzdžiui, per pavežėjimo platformas.

 

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 06 30 įsakymas Nr. A1-346 su visais pakeitimais išdėstytas čia.

TAR, 2026 09 17, Identifikacinis kodas 2026-14069.


Pakeistas Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. birželio 29 d. įsakymas Nr. A1-342 „Dėl Darbo arbitražo arbitrų atlygio ir kelionės išlaidų apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo ir šių išlaidų dydžio nustatymo“

 

Pakeitimai įsigalioja 2026 11 01.

 

Pakeitimų paaiškinimai

Nuo 2026 m. lapkričio 1 d. keičiasi darbo arbitražo arbitrų atlygio ir kelionės išlaidų apmokėjimas.

Svarbiausi pakeitimai:

1. Atsiranda papildomas atlygis už pasirengimą ginčui. Arbitrui bus mokama ne tik už darbo arbitraže faktiškai dirbtas valandas, bet ir už pasirengimą nagrinėti vieną kolektyvinį darbo ginčą dėl interesų;

2. Pasirengimo atlygio dydis – 0,008 bazinio dydžio. Tai vienkartinis atlygis už pasirengimą nagrinėti vieną ginčą. Konkreti suma eurais priklausys nuo tuo metu galiojančio pareiginės algos bazinio dydžio;

3. Valandinis atlygis nesikeičia. Už vieną dirbtą valandą darbo arbitraže ir toliau bus mokama 0,0073 pareiginės algos bazinio dydžio;

4. Kelionės išlaidos ir toliau kompensuojamos 100 procentų, jeigu pateikiami jas pagrindžiantys dokumentai;

5. Patikslinta, kokios kelionės nekompensuojamos. Nebus apmokamos kelionės: taksi lengvaisiais automobiliais; lengvaisiais automobiliais, kuriais keleiviai vežami už atlygį pagal užsakymą, pavyzdžiui, naudojantis pavėžėjimo paslaugomis;

6. Techniniu požiūriu atnaujinama nuoroda į įstatymą, kuriame nustatomas pareiginės algos bazinis dydis. Atlygio apskaičiavimo principas dėl to nesikeičia;

7. Kita mokėjimo tvarka nesikeičia: išlaidas pagrindžiantys dokumentai pateikiami per 2 darbo dienas, informacija VDI – per 5 darbo dienas, o atlygis ir kelionės išlaidos išmokami per 15 darbo dienų.

 

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 06 29 įsakymas Nr. A1-342 su visais pakeitimais išdėstytas čia.

TAR, 2026 09 17, Identifikacinis kodas 2026-14070.


Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad nuo spalio 1-osios įsigalioja nauja komandiruočių dienpinigių tvarka

VDI atkreipia darbdavių dėmesį, kad iki šios datos verta peržiūrėti komandiruočių tvarką, darbo apmokėjimo sistemą ir kitus susijusius vidaus teisės aktus.

Valstybinės darbo inspekcijos informacija, 2026 09 15.


VMI kviečia į nuotolinį renginį „Komandiruočių samprata, patirtų išlaidų priskyrimas sąnaudoms ir dienpinigių apmokestinimas“ (kartu su VDI)

Valstybinės mokesčių inspekcijos informacija, 2026 09 18.


Švietimas ir švietimo įstaigos. Bendrasis ugdymas

Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministras nuo 2027 01 01:

1. Steigia Neformaliojo švietimo programų registro informacinę sistemą.

2. Tvirtina Neformaliojo švietimo programų registro informacinės sistemos nuostatus.

3. Skiria Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministeriją Neformaliojo švietimo programų registro informacinės sistemos valdytoja ir Neformaliojo švietimo programų registro informacinės sistemos duomenų valdytoja.

4. Pripažįsta netekusiu galios Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2019 m. spalio 25 d. įsakymą Nr. V-1217 „Dėl Kvalifikacijos tobulinimo programų ir renginių registro reorganizavimo ir Neformaliojo švietimo programų registro nuostatų patvirtinimo“ su visais pakeitimais ir papildymais.

 

Dokumento paaiškinimai

Neformaliojo švietimo programų registro informacinė sistema (NŠPRIS) bus oficiali neformaliojo švietimo programų registro informacinė sistema. Joje bus registruojamos neformaliojo vaikų ir suaugusiųjų švietimo programos, įskaitant pedagogų kvalifikacijos tobulinimo programas.

Pagrindinės praktinės taisyklės:

1. Duomenų teikėjai – mokyklos, laisvieji mokytojai, kvalifikacijos tobulinimo įstaigos, kiti švietimo teikėjai, savivaldybės ir kt.;

2. Teikėjas atsako už pateiktų duomenų teisingumą, tikslumą ir išsamumą;

3. Pasikeitus programos duomenims, juos reikės atnaujinti per 10 darbo dienų;

4. NŠPRIS tvarkytojas pateiktus registravimo duomenis paprastai įvertins per 2 darbo dienas. Jei trūksta informacijos, teikėjui bus suteikiamos 5 darbo dienos ją patikslinti;

5. Programa gali būti išregistruota, jei daugiau kaip metus nevykdoma, teikėjas išregistruotas, programa sujungta su kita, pats teikėjas prašo ją išregistruoti arba NVŠ programoje per metus nebuvo registruotas nė vienas asmuo;

6. Išregistruotos programos duomenys paprastai bus saugomi archyve 20 metų, o asmens duomenims taikomi atskiri būtinybės ir proporcingumo reikalavimai;

7. NŠPRIS bus integruota su kitomis sistemomis, ypač su Švietimo ir mokslo institucijų registru (ŠMIR) ir Individualių mokymosi paskyrų informacine sistema (IMPIS), todėl dalis informacijos bus gaunama automatizuotai, o ne įvedama pakartotinai;

8. Ne asmens duomenys iš esmės bus vieši ir teikiami nemokamai, o vieši duomenų rinkiniai bus atveriami pakartotiniam naudojimui.

Praktinė esmė teikėjui: nuo 2027 m. svarbiausia bus ne tik įregistruoti programą NŠPRIS, bet ir nuolat prižiūrėti jos duomenų aktualumą, pakeitimus pateikti per 10 darbo dienų ir užtikrinti, kad NŠPRIS pateikiama informacija būtų teisinga bei sutaptų su susijusių sistemų duomenimis.

 

Dokumentą skaitykite čia.


Kiti

Pakeistas LR administracinių nusižengimų kodeksas

 

Pakeitimai įsigalioja 2026 11 01.

 

Pakeitimų paaiškinimai

Keičiamas ANK 314 straipsnis, o 589 straipsnio 82 punkte savivaldybių administracijoms suteikiama kompetencija ir dėl 314 straipsnio pažeidimų.

1. Iš esmės pertvarkomas ANK 314 straipsnis.

Iki 2026 10 31 314 straipsnis turi 7 dalis ir atskirai reglamentuoja: bendrus kultūros paveldo apsaugos reikalavimų pažeidimus; pakartotinius pažeidimus; pažeidimus atliekant tvarkybos, statybos, projektavimo ar planavimo darbus; metalo ieškiklių ir kitos paieškos įrangos naudojimo reikalavimų pažeidimus; bei konfiskavimą.

Nuo 2026 11 01 straipsnis sutrumpinamas iki 5 dalių.

- Metalo ieškiklių / kasinėjimų pažeidimai tampa 1–2 dalimis. Pirmą kartą fiziniam asmeniui bauda bus 260–560 Eur, atsakingam juridinio asmens asmeniui – 560–1200 Eur. Pakartotinai – atitinkamai 560–1200 Eur ir 1200–2300 Eur.

- Kiti įstatymuose nustatytų kultūros paveldo apsaugos reikalavimų pažeidimai sujungiami į bendresnę sudėtį. Bauda fiziniam asmeniui – 300–660 Eur, juridinio asmens vadovui ar kitam atsakingam asmeniui – 850–4000 Eur. Pakartotinai – atitinkamai 660–1320 Eur ir 4000–6000 Eur.

- Nebelieka dabartinio atskiro reguliavimo, skirto pažeidimams atliekant tvarkybos, statybos, projektavimo ar planavimo darbus. Dabar už juos nustatytos atskiros 300–560 / 850–1500 Eur, o pakartotinai 550–1200 / 1400–2400 Eur sankcijos.

- Už neteisėtą kultūrinę vertę turinčių kilnojamųjų daiktų paiešką ir toliau bus privalomas įrankių, priemonių ir uždraustos veikos rezultatų konfiskavimas.

Taigi, praktiškai atsakomybė už kultūros paveldo apsaugos reikalavimų pažeidimus reikšmingai griežtinama, ypač juridinių asmenų vadovams ir kitiems atsakingiems asmenims. Pavyzdžiui, už bendrą pakartotinį pažeidimą jų maksimali bauda kyla nuo dabartinių 1500 Eur iki 6000 Eur.

 

* * *

 

2. Iki 2026 10 31 ANK 308¹ straipsnio 1 dalis numato atsakomybę už Reglamento (ES) 2017/852 reikalavimo odontologinės priežiūros įstaigose įrengti reikalavimus atitinkančius amalgamos separatorius nesilaikymą. Bauda veiklos vykdytojams fiziniams asmenims ir juridinių asmenų vadovams ar kitiems atsakingiems asmenims yra 200–400 Eur.

Nuo 2026 11 01 keičiasi ne pati šio pažeidimo sudėtis ar baudos dydis, o kas turi teisę pradėti teiseną, atlikti tyrimą ir surašyti protokolą. ANK 589 straipsnis būtent ir nustato institucijas bei pareigūnus, atliekančius šias funkcijas.

Nuo 2026-11-01 kompetencija atskiriama taip:

- Aplinkos apsaugos valstybinės priežiūros pareigūnų kompetencijoje lieka ANK 308¹ straipsnio 2–9 dalys, tačiau 308¹ straipsnio 1 dalis iš jų kompetencijos išimama;

- ANK 308¹ straipsnio 1 dalies pažeidimus nuo 2026 11 01 tiria Nacionalinis visuomenės sveikatos centras prie SAM (NVSC). Įstatymo Nr. XV-732 14 straipsnio 2 dalyje 589 straipsnio 48 punktas tiesiogiai papildomas nuoroda į 308¹ straipsnio 1 dalį.

Taigi, praktiškai: odontologijos įstaigos amalgamos separatorių reikalavimų kontrolės administracinės atsakomybės prasme pereina NVSC, o kiti ANK 308¹ straipsnyje numatyti gyvsidabrio / Reglamento (ES) 2017/852 pažeidimai (2–9 dalys) lieka aplinkos apsaugos pareigūnams.

 

Svarbi pereinamoji taisyklė. Įstatyme aiškiai nustatyta, kad XV-732 14 straipsnis įsigalioja būtent 2026 11 01. Be to, jeigu procedūra dėl ANK 308¹ straipsnio 1 dalies pažeidimo jau pradėta iki 2026 10 31, ji neužbaigiama pagal naują kompetenciją – tokios pradėtos atsakomybės taikymo, pažeidimo nagrinėjimo ir nuobaudos skyrimo procedūros baigiamos pagal iki 2026 10 31 galiojusias nuostatas.

 

LR administracinių nusižengimų kodeksas su visais pakeitimais išdėstytas čia.

TAR, 2025 12 02, Identifikacinis kodas 2025-20533.

TAR, 2025 12 30, Identifikacinis kodas 2025-23026.

TAR, 2026 06 26, Identifikacinis kodas 2026-11103.

TAR, 2026 07 14, Identifikacinis kodas 2026-11909.


Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos specialistai primena, kad tinkamai užkonservavus sezonines gėrybes, jomis galima mėgautis gerokai ilgiau

Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos informacija, 2026 09 18.


Socialinės apsaugos ir darbo ministerija parengė praktines atmintines potencialiai pavojingų įrenginių savininkams ir valdytojams

Trys atmintinės skirtos skirtingoms situacijoms: įsigijus neregistruotą potencialiai pavojingą įrenginį, įsigijus registre jau registruotą įrenginį ir eksploatuojant registre registruotą įrenginį.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos informacija, 2026 09 14.


Nustatyti papildomi palengvinimai ūkininkams, 2026 m. pateikusiems paraiškas paramai už žemės ūkio naudmenas, kitus plotus ir ūkinius gyvūnus

Žemės ūkio ministerijos informacija, 2026 09 16.