Darbas
Trumpalaikiai darbai šventiniu laikotarpiu: ką svarbu žinoti apie terminuotas darbo sutartis?
Terminuotos sutartys leidžia lanksčiai prisitaikyti prie sezono poreikių, tačiau jos turi būti sudaromos laikantis visų Darbo kodekso reikalavimų.
Valstybinės darbo inspekcijos informacija, 2025 11 18.
Valstybinė darbo inspekcija atsako: kas pasikeitė, įsigaliojus naujai instruktavimo tvarkai?
Darbdavys negali reikalauti, kad darbuotojas pradėtų darbą įmonėje, įstaigoje, organizacijoje ar kitoje organizacinėje struktūroje (toliau – įmonė), jeigu jis neinstruktuotas saugiai dirbti. Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijas rengia darbdavys ar darbdaviui atstovaujantis asmuo, kuris taip pat nustato darbuotojų instruktavimo ir mokymo tvarką. Darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų rengimo ir darbuotojų, darbdavių susitarimu pasiųstų laikinam darbui į įmonę iš kitos įmonės, instruktavimo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus įsakymu, atsisakyta griežtų instruktavimo reglamentavimo procedūrų, keičiant jas teisinėmis prievolėmis darbdaviui, nenustatant konkrečių įgyvendinimo veiksmų reglamentavimo.
Darbdavys (įmonės vadovas), įvertinęs profesinę riziką, gali pasirinkti būdus ir metodus, kaip spręsti klausimus, susijusius su darbuotojų instruktavimu. Darbdavys sprendžia, kaip įforminti, apskaityti, kokias formas naudoti, kad darbuotojas būtų instruktuotas, nustato darbuotojo instruktavimo periodiškumą, t. y. nustato:
- asmenis, kurie instruktuos darbuotojus;
- instruktavimo apimtį;
- instruktavimo periodiškumą;
- instruktavimo įforminimo tvarką;
- kokiu būdu bus įsitikinama ar darbuotojas suprato kaip reikia dirbti saugiai ir nepakenkti sau ir kitų darbuotojų sveikatai ir t.t.
Kaip pagalbą ar patarimą darbdaviams VDI specialistai parengė Instruktavimo tvarkos nustatymo ūkio subjekte metodines rekomendacijas.
Valstybinės darbo inspekcijos informacija.
Valstybinė darbo inspekcija atsako: ar įmonėje reikia keisti darbų saugos instrukcijas ir ar reikia papildomo instruktavimo dėl to, kad pasikeitė įmonės strateginė vieta?
Perkėlus darbo vietas į kitas patalpas, reikalinga vertinti profesinę riziką, vadovaujantis Profesinės rizikos vertinimo bendraisiais nuostatais, patvirtintais Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymu. Jeigu yra nustatomi rizikos veiksniai, apie kuriuos darbuotojai nebuvo anksčiau informuoti, būtina, vadovaujantis įmonėje patvirtinta darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimo tvarka, papildyti saugos ir sveikatos instrukcijas ir papildomai instruktuoti darbuotojus. Visa tai turi būti atlikta iki darbuotojai pradės dirbti naujoje darbo vietoje. Atvejai, kuriais darbuotojai privalomai instruktuojami darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais, nustatyti Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme. Jie turi būti instruktuojami priimant į darbą, perkeliant į kitą darbą, pakeitus darbo organizavimą, pradėjus naudoti naujas ar modernizuotas darbo priemones, pradėjus naudoti naujas technologijas, pakeitus ar priėmus naujus darbuotojų saugos ir sveikatos norminius teisės aktus. Tačiau įmonė, atsižvelgdama į profesinės rizikos vertinimo rezultatus bei naujai atsiradusius pavojus darbuotojų saugai ir sveikatai, gali nustatyti ir kitus darbuotojų instruktavimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais atvejus.
Valstybinės darbo inspekcijos informacija.
Valstybinė darbo inspekcija atsako: ar už tokį patį ar lygiavertį darbą gali būti mokamas skirtingas darbo užmokestis, atsižvelgiant į vietovę, ar gali skirtis darbuotojų, pas tą patį darbdavį dirbančių Vilniuje ir Mažeikiuose, darbo užmokesčiai?
Darbo apmokėjimo sistemoje nurodomos darbuotojų kategorijos pagal pareigybes ir kvalifikaciją bei kiekvienos jų apmokėjimo formos ir darbo užmokesčio dydžiai (minimalus ir maksimalus), papildomo apmokėjimo (priedų ir priemokų) skyrimo pagrindai ir tvarka, darbo užmokesčio indeksavimo tvarka.
Darbo apmokėjimo sistema turi būti parengta taip, kad ją taikant būtų išvengta bet kokio diskriminavimo lyties ir kitais pagrindais. Vyrams ir moterims už tokį patį ar lygiavertį darbą mokamas vienodas darbo užmokestis. Toks pats darbas reiškia atlikimą darbo veiklos, kuri pagal objektyvius kriterijus vienoda ar panaši į kitą darbo veiklą tiek, kad abu darbuotojai gali būti sukeisti vietomis be didesnių darbdavio sąnaudų. Lygiavertis darbas reiškia, kad jis pagal objektyvius kriterijus yra ne mažesnės kvalifikacijos ir ne mažiau reikšmingas darbdaviui siekiant savo veiklos tikslų, negu kitas palyginamasis darbas (DK 140 straipsnio 5 dalis).
Tas pats darbas turėtų būti lyginamas ir vertinamas pagal tai, kaip jis apibrėžiamas darbuotojų darbo sutartyse, pareiginiuose nuostatuose ar darbo (veiklos) apraše.
Darbdavys, neatsižvelgdamas į darbuotojo bruožus, savybes, nesusijusius su jo kvalifikacija, privalo, be kita ko, už tokį patį ir vienodos vertės darbą mokėti vienodą darbo užmokestį. Pastebėtina, jog darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį tą patį darbą, darbo užmokestis galėtų skirtis, jeigu skiriasi darbuotojų profesinio darbo patirtis ar kvalifikacija. Taip pat biudžetinės įstaigos darbuotojams atsižvelgiant į praėjusių metų pasiektus rezultatus gali būti nustatomi skirtingi pareiginės algos koeficientai, priemokos. Apibendrinant, darbdavys gali taikyti kriterijus, kuriais pagrįstų darbo užmokesčio skirtumus, bet jie turi būti nediskriminaciniai, susiję su darbo funkcijų atlikimu, pvz., dėl skirtingo darbo krūvio, dėl didesnio klientų kiekio, užimtumo.
Todėl, VDI Darbo teisės skyriaus specialistų nuomone, darbuotojų darbo užmokestis dirbant tokį patį ar lygiavertį darbą, negalėtų skirtis dėl darbuotojų darbo funkcijų atlikimo vietovės. Skirtingos darbo rinkos sąlygos ar gyvenimo ir pragyvenimo kainų skirtumai sostinėje ar regione, nėra tinkami kriterijai diferencijuoti darbuotojų darbo užmokestį.
Valstybinės darbo inspekcijos informacija.
Labdara ir parama
Pakeistas Lietuvos Respublikos finansų ministro 2002 06 14 įsakymas Nr. 169 „Dėl Pridėtinės vertės mokesčio sumų grąžinimo paramos gavėjams taisyklių patvirtinimo“ ir jis išdėstytas nauja redakcija
Nauja redakcija įsigalioja 2026 01 01.
Įsakymo naujos redakcijos paaiškinimai
Pagal naują redakciją keičiasi šie esminiai dalykai:
1. Išplečiamas reglamentavimas – ne tik parama, bet ir humanitarinė pagalba
Naujoje versijoje PVM atskaitymo/grąžinimo tvarka taikoma ne tik paramai, bet ir humanitarinei pagalbai skirtoms prekėms. (Ankstesnėje – tik paramos gavėjams skirtoms prekėms.)
2. Aiškiai reglamentuojamas PVM atskaitos ir grąžinimo santykis
Naujoje redakcijoje jeigu gavėjas gali atskaityti PVM, laikoma, kad jis jau yra (ar bus) grąžintas – papildomai prašyti grąžinimo nereikia. Jei PVM atskaityti negali arba gali tik dalį, VMI grąžina tik tą dalį, kuri neįtraukta į atskaitą.
Ankstesnėje redakcijoje buvo tik nurodoma, kad PVM, įtrauktas į atskaitą, tiesiog atimamas iš prašomos grąžinti sumos.
3. Išplečiamas dokumentų sąrašas – atsiranda importo PVM dokumentai
Nauja tvarka reikalauja papildomai pateikti prekių importo įforminimo dokumentus ir jų sumokėjimo/įskaitymo įrodymus (kai PVM mokėtas importuojant).
Senajame apraše importo PVM įrodymų nereikėjo.
4. Tikslinamas gavėjų ratas
Naujoje redakcijoje aiškiai atskiriamos dvi kategorijos:
- paramos gavėjai pagal Labdaros ir paramos įstatymą;
- humanitarinės pagalbos gavėjai už ES ribų.
Taip pat aiškiai nurodoma, kad prekės gali būti:
- tiek patiektos šiems asmenims ES viduje;
- tiek išgabentos už ES ribų kaip parama ar humanitarinė pagalba.
5. Aiškiau sureguliuoti terminai, įtraukiamas mokestinis tyrimas
Naujoje redakcijoje PVM grąžinamas per 30 d. nuo dokumentų pateikimo. Jeigu atliekamas mokestinis patikrinimas arba mokestinis tyrimas, PVM grąžinama per 10 d. po jo pabaigos. Įtvirtinama pareiga pašalinti dokumentų trūkumus per ne trumpiau kaip 5 dienas.
Senoje redakcijoje buvo minimas tik patikrinimas, ne tyrimas. Nebuvo nuostatos dėl trūkumų pašalinimo termino.
6. Atnaujinamas teisinis pagrindas
Ankstesnė redakcija remiasi PVM įstatymo 50 str. 2 d. Naujoji – 50 str. 3 d., kuri atspindi naują PVM įstatymo reguliavimą.
Esmė: nuo 2026 01 01 tvarka tampa platesnė (apima ir humanitarinę pagalbą), aiškesnė (labiau reglamentuojamas PVM atskaitymas) ir griežtesnė (papildomi dokumentai, įtraukiami patikrinimai/tyrimai ir trūkumo šalinimo terminai).
Lietuvos Respublikos finansų ministro 2002 06 14 įsakymo Nr. 169 nauja redakcija išdėstyta čia.
TAR, 2025 11 20, Identifikacinis kodas 2025-19414.
Gyventojų pajamų mokestis
Pakeistas Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos viršininko 2017 12 20 įsakymas Nr. VA-121 „Dėl Mėnesinės pajamų mokesčio deklaracijos GPM313 formos ir jos užpildymo ir pateikimo taisyklių patvirtinimo“ ir jis išdėstytas nauja redakcija (Mėnesinės pajamų mokesčio deklaracijos GPM313 forma nekeičiama)
Pakeitimai įsigalioja 2025 11 21.
Pagal nauja redakcija išdėstytą Mėnesinės pajamų mokesčio deklaracijos GPM313 formos užpildymo ir pateikimo tvarkos aprašą užpildyta keičiamu įsakymu patvirtinta Mėnesinės pajamų mokesčio deklaracijos GPM313 forma mokesčių administratoriui teikiama deklaruojant 2026 metais ir vėlesniais mokestiniais laikotarpiais nuolatiniams ir nenuolatiniams Lietuvos gyventojams išmokėtas gyventojų pajamų mokesčiu apmokestintas išmokas.
Pakeitimų paaiškinimai
Nuo 2026 m. GPM313 deklaravimui taikoma nauja vieninga progresinių tarifų sistema, kuri žymiai išplečia darbdavio pareigas, įveda aiškius VDU slenksčius ir reikalauja atnaujinti darbo užmokesčio bei išmokų apskaitos procesus.
Kas keičiasi naujoje GPM313 tvarkos aprašo redakcijoje (nuo 2026 m.)?
1. Pakeistas dokumento tipas
„Taisyklės“ pakeistos į „Tvarkos aprašą“. (Turinys iš esmės perrašytas iš naujo, bet pati deklaracijos forma lieka nepakitusi.)
2. Įtvirtintos naujos GPM tarifų ribos pagal VDU (svarbus pokytis)
Senosiose taisyklėse naudotos ribos 60/84/120 VDU ir skirtingi tarifai pagal tam tikrus laikotarpius. Naujoje redakcijoje viskas pakeista į vieningą progresinę sistemą.
A klasės pajamos, susijusios su darbo santykiais (išskyrus ligos, motinystės ir pan.):
20 % – nuo dalies iki 36 VDU,
25 % – nuo dalies nuo 36 iki 60 VDU,
32 % – nuo dalies virš 60 VDU.
Su darbo santykiais nesusijusios A klasės išmokos:
Analoginė progresija taikoma daugeliui kitų A klasės pajamų rūšių (tantjemos, autoriniai, atliekos, sporto/ atlikėjų pajamos ir kt.), nustatant analogiškas ribas: 12 / 36 / 60 VDU.
3. Įtvirtintas gyventojo prašymas taikyti progresinius tarifus
Nurodyta, kad gyventojui paprašius, mokėtojas turi taikyti progresinius tarifus tiek darbo santykių, tiek ne su darbo santykiais susijusioms išmokoms.
4. Įtrauktas BDAR (GDPR) pagrindas
Naujoje redakcijoje tarp teisinių pagrindų įtrauktas ES GDPR reglamentas – senojoje to nebuvo.
5. Aiškiau sugrupuotos ir išplėstos A klasės pajamų rūšių apmokestinimo taisyklės
Naujoje redakcijoje Pajamos iš veiklos valdyboje, stebėtojų taryboje, MB vadovo veiklos, autoriniai atlyginimai, sportininkų ir atlikėjų pajamos bei atliekų supirkimo pajamos pateikiamos su vieninga progresine skale.
Sena redakcija naudojo skirtingus mokesčių tarifus (pvz., 15%, 20%, 27%, 32% ir pan.) pagal atskiras situacijas – naujoji visa tai suvienodina ir supaprastina.
6. Detaliai sureguliuotas tarifų taikymas nenuolatiniams gyventojams
Naujajame apraše aiškiai įrašyta galimybė taikyti dvigubo apmokestinimo išvengimo sutarčių tarifus dividendams, palūkanoms, honorarams (sąlyga – būtina turėti rezidavimo pažymą).
7. Patikslinti bankroto / restruktūrizavimo atvejai
Senoji redakcija pateikė tik bendrą taisyklę dėl likvidavimo. Naujoje redakcijoje reglamentuojama:
- kada ir už kokius mėnesius pateikti,
- 30 dienų terminas deklaracijai nuo bankroto / restruktūrizavimo bylos iškėlimo.
8. Supaprastinta formos pildymo logika
Išliko pildymo struktūra (5–12 laukeliai), tačiau panaikintos senos pereinamosios nuostatos (pvz., dėl 2018–2019 metų), deklaracijos pildymas išdėstytas glaustesne ir logiškai sugrupuota forma.
TAR, 2025 11 20, Identifikacinis kodas 2025-19373.
Mokesčių administravimas
VMI viršininkas patvirtino:
1. Saugumo įnašo deklaracijos KIT725 formos, jos pildymo, tikslinimo ir pateikimo tvarkos aprašą;
2. Saugumo įnašo deklaracijos KIT725 formą.
Dokumentas įsigalioja 2026 m. sausio 1 d.
Dokumento paaiškinimai
Prievolė mokėti saugumo įnašą nuo 2026 m. sausio 1 d. atsiras Lietuvos Respublikos draudimo įstatymo 3 straipsnio 1 dalyje nurodytiems draudikams.
Dokumentas nustato tvarką, kaip draudimo įmonės nuo 2026 m. sausio 1 d. turi deklaruoti vadinamąjį saugumo įnašą – naują mokestį nuo ne gyvybės draudimo įmokų.
Tai yra VMI taisyklės, kurias draudimo įmonės turės taikyti deklaruodamos naują saugumo įnašą nuo tam tikrų ne gyvybės draudimo įmokų. Dokumentas nustato, kas privalo teikti deklaraciją, ką joje nurodyti, kaip ir kada teikti, kaip taisyti klaidas bei kaip registruojasi užsienio draudikai.
Kam jis reikalingas?
1. Kad draudikai galėtų deklaruoti naują mokestį.
Saugumo įnašas taikomas ne gyvybės draudimo sutartims:
- sudarytoms nuo 2026 m.,
- arba senesnėms, kurios nuo 2026 m. yra pratęsiamos ar keičiamos.
Deklaracija KIT725 skirta apskaičiuoti ir pateikti VMI:
- draudimo įmokų sumas,
- mokėtiną arba grąžintiną saugumo įnašo sumą.
2. Kad VMI galėtų gauti vienodus, standartizuotus duomenis.
Forma yra techniškai apibrėžta (XML struktūra), todėl visi draudikai teiks duomenis vienodu formatu.
3. Kad būtų aiški procedūra užsienio draudikams.
Dokumentas nustato, kaip:
- užsienio draudikai turi registruotis VMI,
- pateikti įgaliotinių duomenis,
- gauti EDS prieigą.
4. Kad įsipareigojimai būtų vykdomi laiku.
Nustatomi terminai - deklaracija teikiama po kiekvieno ketvirčio iki kito mėnesio 15 d.
5. Kad būtų reglamentuotas deklaracijos tikslinimas.
Dokumentas paaiškina:
- kada ir kaip tikslinti duomenis (pvz., nutrūkus ar pakeitus sutartį),
- kaip taisomos klaidos.
Valstybinės mokesčių inspekcijos informacija, 2025 11 20.
Pridėtinės vertės mokesčio įstatymo komentaras
Pakeisti LR pridėtinės vertės mokesčio įstatymo 15 straipsnio 21 dalies, 21 straipsnio ir 64 straipsnio komentarai
1. Nuo 2026 metų sausio 1 d. galiojanti PVM įstatymo 15 straipsnio 21 dalies redakcija (pagal 2025 m. birželio 26 d. įstatymo Nr. XV-366 redakciją):
„15 straipsnis. Apmokestinamoji vertė
...
21. Kitais, negu nurodyta šio straipsnio 20 dalyje, atvejais, kai apmokestinamoji vertė yra nurodyta ne eurais, apmokestinamoji vertė perskaičiuojama į eurus taikant euro ir užsienio valiutos santykį, nustatytą pagal Lietuvos Respublikos finansinės apskaitos įstatymą apmokestinimo momentu, o jeigu dėl šio Įstatymo 83 straipsnyje nurodytų aplinkybių keičiasi pirkėjo mokėtinas atlygis ir neįmanoma nustatyti, kurio apskaitos dokumento duomenys tikslinami, – tų aplinkybių įforminimo dieną.
...“.
Trumpi komentaro pakeitimų paaiškinimai
Komentaras atnaujintas taip, kad atitiktų naują Finansinės apskaitos įstatymą, tiksliai apibrėžtų taikytiną valiutos kursą (ECB/LB), suvienodintų pavyzdžius su 2026 m. įsigaliojimu ir patikslintų skaičiavimus bei taisykles dėl kreditinių/debetinių dokumentų.
* * *
2. Nuo 2026 metų sausio 1 d. galiojanti PVM įstatymo 21 straipsnio redakcija (pagal 2025 m. birželio 25 d. įstatymo Nr. XV-324 redakciją):
„21 straipsnis. Socialinės paslaugos ir susijusios prekės“.
Trumpi komentaro pakeitimų paaiškinimai
Naujasis komentaras pakeičia seną „pelno nesiekiančių įstaigų“ modelį į daug platesnį – PVM lengvata taikoma visoms Socialinių paslaugų įstatymo apibrėžtoms socialinėms paslaugoms ir jas teikiantiems subjektams (įskaitant fizinius asmenis ir pelno siekiančias įstaigas), įtraukiama Eeropos Sąjungos Teisingumo teismo praktika ir detalizuojamos paslaugų rūšys bei pavyzdžiai.
* * *
3. Pakeistas 64 straipsnio komentaras:
„64 straipsnis. Reikalavimai dėl PVM sumų įtraukimo į PVM atskaitą“.
Trumpi komentaro pakeitimų paaiškinimai
Atnaujinimas orientuotas į:
- rekvizitų terminijos suvienodinimą,
- valiutos ir istorinės informacijos ištaisymą,
- aiškesnį avansų PVM atskaitos reglamentavimą,
- nuoseklų teisės aktų nuorodų suvienodinimą.
LR pridėtinės vertės mokesčio įstatymo komentaras su visais pakeitimais išdėstytas čia.
VMI viršininko 2025 11 11 raštas Nr. (18.2-31-2Mr) RM-50297.
VMI viršininko 2025 11 06 raštas Nr. (18.2-31-2) RM-49837).
VMI viršininko 2025 11 19 raštas Nr. (18.2-31-2Mr) RM-51419).
Priešgaisrinė sauga
Pakeistas Gaisro aptikimo ir signalizavimo sistemų projektavimo ir įrengimo taisyklių, patvirtintų Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos direktoriaus 2007 m. vasario 22 d. įsakymo Nr. 1-66 „Dėl normatyvinių statinio saugos dokumentų patvirtinimo“ 1.2 papunkčiu, 44 punktas:
„44. Ranka valdomi pavojaus signalizavimo įtaisai įrengiami pastato viduje ir jo išorėje, ant sienų ir konstrukcijų, 1,5 m 0,8–1,1 m aukštyje nuo grindų ar žemės paviršiaus.“
Pakeitimai įsigalioja 2025 11 18.
Pakeitimų paaiškinimai
Kas buvo iki 2025 11 17?
Galiojusi redakcija (iki 2025 11 17) nustatė:
„Ranka valdomi pavojaus signalizavimo įtaisai įrengiami […] 1,5 m aukštyje nuo grindų ar žemės paviršiaus.“
Tai reiškia, kad visi rankiniai gaisro signalizavimo mygtukai (vadinami „mėlynos dėžutės“ arba „rankiniai pranešėjai“) privalėjo būti tvirtinami 1,5 m aukštyje.
Kas įsigalioja nuo 2025 11 18?
Naujoje redakcijoje (nuo 2025 11 18) 44 punktas išdėstomas taip:
„…0,8–1,1 m aukštyje nuo grindų ar žemės paviršiaus.“
Tai reiškia, kad mygtukai turi būti žemiau – leidžiamas aukštis nuo 0,8 m iki 1,1 m.
Ką tai praktiškai reiškia?
Pagrindinis ir vienintelis pakeitimas – įtaisų montavimo aukštis sumažėja.
Kodėl tai svarbu? Rankiniai mygtukai tampa lengviau pasiekiami:
- žmonėms su negalia, judantiems vežimėliu,
- vaikams (pvz., ugdymo įstaigose),
- žmonėms, kuriems sunku pasiekti 1,5 m aukštį.
Projektuotojams ir rangovams tai reiškia, kad nuo naujos datos visuose projektuose ir montavimo darbuose turi būti taikomas naujas aukščių intervalas.
TAR, 2025 11 17, Identifikacinis kodas 2025-19140.
Pakeisti Gaisrinės saugos pagrindiniai reikalavimai, patvirtinti Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos direktoriaus 2010 m. gruodžio 7 d. įsakymu Nr. 1-338 „Dėl Gaisrinės saugos pagrindinių reikalavimų patvirtinimo“
Pakeitimai įsigalioja 2026 01 08.
Paaiškinimai, kas keičiasi nuo 2026 01 08?
1. Patikslinti projektavimo ir rekonstravimo reikalavimai
Atnaujinti 6 ir 7 punktai: projektai visais atvejais turi atitikti esminį priešgaisrinės saugos reikalavimą per visą statinio naudojimo trukmę; rizikos vertinimą galima taikyti iki statybos pradžios pranešimo pateikimo.
2. Nebegalioja 13.2 papunktis ir įtraukiamas naujas 13.4 papunktis (ES reglamentas)
Išbraukiamas senasis Europos Komisijos sprendimas dėl atsparumo ugniai klasifikavimo.
Įtraukiamas naujas Reglamentas (ES) 2024/1681 dėl statybos produktų atsparumo ugniai klasių taikymo.
3. Aiškiau reglamentuojamas angų (durų, langų, vartų) atsparumas ugniai
Atnaujintas 47 punktas: angų užpildų degumas nenormuojamas, išskyrus atvejus, kai tai yra priešgaisrinėse užtvarose.
Iš esmės atnaujinta 3 lentelė (59 punktas): tikslinami durų, langų, liukų ir kitų užpildų atsparumo ugniai reikalavimai pagal užtvaros klasę.
4. Naujai įvedamas 561 punktas – atskiram patalpų grupių atskyrimui griežti EI/REI 45 reikalavimai
Šios patalpos turi būti atskiriamos EI 45 sienomis/pertvaromis ir REI 45 perdangomis.
5. Priešgaisrinių šliuzų reikalavimai
Atnaujintas 60 punktas: tikslinami šliuzo tipai, įtvirtinama, kad jo konstrukcijos turi būti EI 45 / REI 45.
6. Laiptinių įstiklinimo reikalavimai
Atnaujintas 63 punktas:
- Jei atstumas tarp įstiklintos laiptinės ir patalpos lango <2 m, fasado sienos dalis turi būti EI 15, o angų užpildai – EW 20.
- Jei yra dvi evakuacinės laiptinės – nuostatos gali būti netaikomos.
7. Sienų, lubų ir grindų apdailos degumo reikalavimai
Naujai suformuluotas 79 punktas ir visa 5 lentelė:
- Konkretizuojamos medžiagų degumo klasės pagal patalpų paskirtį, žmonių skaičių ir statinio atsparumo ugniai laipsnį.
- Įtraukiamos atskirai valdomos patalpos (pvz., rūsiai, katilinės, serverinės).
8. 93.4 papunkčio pakeitimas – lankstesnis priešgaisrinių atstumų mažinimas
Naujai įtvirtinama, kad priešgaisrinį atstumą tarp pastatų galima sumažinti 20 %, jeigu įvykdoma bent viena sąlyga:
- priešpriešinėse lauko sienose nėra langų, arba
- įrengta stacionarioji gaisrų gesinimo sistema, arba
- gaisrinių žarnų ilgis nuo artimiausio hidranto iki tolimiausio galimo gaisro židinio neviršija 100 m.
Tai leidžia projektuotojams labiau optimizuoti sklypų užstatymą.
9. 95 punktas – nauja redakcija dėl priešgaisrinių sienų (ekranų) - pakeista visa punkto struktūra ir reikalavimai
Pagrindiniai nauji reikalavimai:
Priešgaisrinės sienos/ekranai turi būti iš A2–s2, d0 degumo klasės produktų;
Sienų/ekranų matmenys turi būti ne mažesni nei didesniojo pastato išoriniai matmenys arba parenkami pagal gaisrinių skyrių atskyrimo reikalavimus;
Įtraukiama nauja 7 lentelė, kurioje nustatytas EI-M arba REI atsparumo ugniai laipsnis pagal pastato atsparumą ugniai, gaisro apkrovos kategoriją.
Reikalavimai tampa griežtesni ir aiškesni, standartizuojamas atsparumo parinkimas.
10. 105.5 papunktis: prie leidžiamų kategorijų prijungiamos Eg ir Dg, todėl daugiau patalpų tipų galės turėti vieną evakavimo kelią.
11. 112 punktas: naujai sukonkretinamas evakuacinių durų atsarginių ir avarinių išėjimo įtaisų parinkimas (įrašytos aiškios ribos (50 ir 200 žmonių) ir nurodyti konkretūs standartai).
12. 114 punktas: nebelaikomi evakuaciniais sukamieji, suveriamieji, slankieji, pakeliami vartai/durys. Leidžiama naudoti su įvairiomis sąlygomis. Pakeitimais įtvirtintos aiškios išimtys ir leidimai automatiniam atsidarymui.
13. 123 punktas: durys priešgaisriniuose šliuzuose, liftų holuose, laiptinėse ir vestibiuliuose turi būti C3 S200 klasės (įrašyta konkreti priešdūminė klasė).
14. 127.2.1 papunktis: L1 tipo laiptinėse rūsio/cokolio natūralaus apšvietimo nebūtina, jei žemiausio aukšto altitudė ≥ –3 m. (įrašyta nauja aiški išimtis dėl natūralaus apšvietimo rūsio/cokolio lygyje).
15. 132 punktas - įteisinta galimybė statyti 3 tipo laiptus toliau nuo pastato neatsižvelgiant į sienos EI klasę.
16. 143 punktas
Liftai gaisro atveju valdomi pagal LST EN 8173. Jei liftas ne laiptinėje – pirmame aukšte būtina bent viena skirtoji aikštelė, vedanti į EI 45 šliuzą su išėjimu į lauką.
Jei šliuzas nenumatytas, reikia pagrindinės ir atsarginės skirtosios aikštelės.
Netinka ugniagesių liftams.
Kas pasikeitė? Įvardyti konkretūs reikalavimai skirtosioms aikštelėms.
17. 148.3 papunktis
Pastatams su aukščiausio aukšto altitude >15 m – privažiavimai iš dviejų pastato pusių.
Turi būti galima pasiekti visus langus/ avarinius išėjimus (išskyrus <9 m aukštus).
Automatizuotų sandėliavimo sistemų statiniams >15 m – taip pat privažiavimai iš dviejų pusių.
Kas pasikeitė? Suvienodinti reikalavimai automatizuotiems sandėliams.
18. 148.7 papunktis
Aklakeliai:
Jei statinys ≤15 m – aklakelis turi baigtis 12×12 m aikštele (arba kaip STR brėžinyje).
Jei >15 m – 16×16 m aikštelė.
Kas pasikeitė? Aiškiai nustatyti aikštelių dydžiai pagal pastato aukštį.
19. 156 punktas
Stogų aukščių skirtumui >1 m būtinos stacionarios kopėčios, išskyrus:
- jei kiekviena pastato dalis turi atskirą išėjimą į stogą,
- arba išėjimų numatyti nebūtina pagal 150 punktą.
Kas pasikeitė? Įtvirtinta išimtis, kada kopėčių nebūtina.
20. 6 priedo 1 punktas
Nuoroda į pasikeitusį ES dokumentą:
- iki šiol remtasi Reglamentu 305/2011;
nuo 2026-01-08 remiamasi Reglamentu (ES) 2024/3110.
Kas pasikeitė? Atnaujinta nuoroda į naują ES statybos produktų reglamentą.
TAR, 2025 11 20, Identifikacinis kodas 2025-19384.
SoDra
Valstybinės ligonių kasos direktorius patvirtino 2025 metų mažareikšmės žalos Privalomojo sveikatos draudimo fondo biudžetui dydį – 78,03 Eur.
Mažareikšmės žalos Privalomojo sveikatos draudimo fondo biudžetui dydžio paaiškinimai
Tai suma, iki kurios žala laikoma nereikšminga.
Naudojama sprendžiant, ar verta pradėti žalos išieškojimą ir kaip vertinti pažeidimus.
Tikslas – taupyti administracines išlaidas ir dirbti efektyviau.
TAR, 2025 11 20, Identifikacinis kodas 2025-19376.
„Sodra“ paaiškina, ką būtina žinoti nusprendusiems nebekaupti pensijai
„Sodros“ informacija, 2025 11 21.
Sveikata
Sveikatos apsaugos ministrė patvirtino Atvejo vadybos asmens sveikatos priežiūros įstaigose bendrųjų reikalavimų aprašą
Dokumento paaiškinimai
Dokumentas nustato bendruosius reikalavimus, kaip sveikatos priežiūros įstaigose turi būti organizuojama atvejo vadyba – paciento kelio koordinavimas visose sveikatos paslaugų grandyse.
Atvejo vadybininkas skiriamas tada, kai įstaiga nusprendžia konkrečioje paslaugoje ar paciento kelyje taikyti atvejo vadybą.
1. Paskirtis
Atvejo vadyba yra sveikatos priežiūros paslaugos dalis, skirta užtikrinti sklandų, nuoseklų ir efektyvų paciento gydymo procesą.
2. Reikalavimai atvejo vadybininkui
Atvejo vadybininku gali dirbti asmuo, turintis aukštąjį sveikatos ar socialinių mokslų išsilavinimą (arba 1 metų panašią patirtį), išmanantis sveikatos ir socialinių paslaugų sistemą, gebantis dokumentuoti ir pagrįsti vadybinius sprendimus, laikytis etikos bei konfidencialumo. Taip pat būtini specialūs mokymai.
3. Funkcijos
Atvejo vadybininkas:
- užtikrina gydymo plano įgyvendinimą;
- koordinuoja paciento veiksmus prevencijos ir diagnostikos programose;
- bendradarbiauja su pacientu, jo artimaisiais ir įvairiais specialistais;
- organizuoja paslaugų teikimą, jų prieinamumą, kokybę ir tęstinumą;
- organizuoja komandos aptarimus ir konsiliumus;
- pildo informacines sistemas, rengia ataskaitas;
- valdo paslaugoms reikalingus išteklius;
- vykdo administracines funkcijas.
4. Organizavimas
Atvejo vadybininką į konkrečią paslaugų teikimo komandą paskiria įstaigos vadovas. Jam gali būti priskiriamos visos arba tik dalis funkcijų.
5. Apmokėjimas
Atvejo vadybininko veiklos sąnaudos įtraukiamos į paslaugos bazinę kainą ir apmokamos iš PSDF biudžeto.
6. Duomenų tvarkymas
Pacientų duomenys tvarkomi laikantis ES ir Lietuvos teisės aktų, naudojant elektronines sveikatos sistemas.
TAR, 2025 11 19, Identifikacinis kodas 2025-19270.
Sveikatos apsaugos ministrė patvirtino Ambulatorinių suaugusiųjų reumatologijos antrinio ir tretinio lygio asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimo reikalavimų aprašą
Dokumento paaiškinimai
Įsakymas įsigalioja 2026 01 01. Iki 2026 05 01 dar galima teikti paslaugas pagal senas licencijas.
Nuo 2026 01 01 įsigalioja nauji reikalavimai ambulatorinėms reumatologijos paslaugoms.
Kas svarbiausia?
Paslaugas gali teikti tik licencijuotos įstaigos (antrinio arba tretinio lygio). Komanda: reumatologas + slaugytojas, prireikus – rezidentas.
Nustatyti maksimalūs krūviai: antrinis lygis - 14 pacientų per dieną, tretinis lygis - 10 pacientų per dieną.
Ką turi turėti įstaigos?
Minimalias patalpas (laukiamąjį, apžiūros/procedūrų kabinetus).
Antrinio lygio įranga: ultragarsas, priemonės sąnarių punkcijoms.
Tretinio lygio įranga: papildomai – kapiliaroskopas, EMG, biopsijų ir nervų blokadų priemonės.
Kokie tyrimai atliekami?
Antriniame lygyje – pagrindiniai reumatiniai laboratoriniai tyrimai, ultragarsas, punkcijos.
Tretiniame lygyje – išsamesni imunologiniai tyrimai, biopsijos, EMG, kapiliaroskopija ir kt.
Siuntimai
Į antrinį lygį gali siųsti šeimos gydytojas ar kitas specialistas. Į tretinį – tik pagrįstai, su atliktais būtinais tyrimais. Viskas dokumentuojama elektroninėse formose.
Apmokėjimas
Paslaugos apmokamos iš PSDF, jei suteiktos pagal nustatytas taisykles.
Jei vietoje antrinio suteikiama tretinio lygio paslauga – apmokama kaip tretinio lygio.
TAR, 2025 11 18, Identifikacinis kodas 2025-19201.
Kiti
Pakeisti Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso straipsniai ir pakeitimų paaiškinimai (nuo 2026 01 01):
5174 straipsnis. Asmens, įrašyto į civilinio mobilizacinio personalo rezervą, funkcijų neatlikimas ar netinkamas atlikimas, judėjimo laisvės apribojimų pažeidimas mobilizacijos ar karo padėties metu
Pakeitimų paaiškinimai
Kas naujo?
Atsiranda nauja nuostata dėl išvykimo iš LT.
1 dalis: asmens, įrašyto į civilinio mobilizacinio personalo rezervą, išvykimo iš Lietuvos mobilizacijos ar karo padėties metu reikalavimų nesilaikymas – bauda 150–400 €.
2 dalis: tas pats pakartotinai – bauda 300–600 €.
Dabartinė padėtis (funkcijų neatlikimas / netinkamas atlikimas) neišnyksta, bet nuo 2026 01 01 tampa:
3 dalis: funkcijų neatlikimas / netinkamas atlikimas – bauda 200–1200 € (kaip ir dabar).
4 dalis: tas pats pakartotinai – bauda 600–2600 € (kaip ir dabar).
Esmė: nuo 2026 01 01 civilinio mobilizacinio personalo rezervo asmeniui atskirai įvedama atsakomybė už judėjimo laisvės (išvykimo) apribojimų pažeidimą, be jau buvusios atsakomybės už funkcijų nevykdymą.
* * *
560 straipsnis. Karo prievolininkų ir alternatyviosios krašto apsaugos tarnybos prievolininkų pareigų nevykdymas
Pakeitimų paaiškinimai
Dabar (iki 2025 12 31):
Pavadinimas: „Karo prievolininkų pareigų nevykdymas“.
Reguliuoja: pareigas pagal Karo prievolės įstatymą, karo prievolininkų, paskirtų atlikti alternatyviąją krašto apsaugos tarnybą, pareigas.
Sankcijos: 60–90 €, pakartotinai – 90–210 €.
Nuo 2026 01 01:
Pavadinimas keičiamas į: „Karo prievolininkų ir alternatyviosios krašto apsaugos tarnybos prievolininkų pareigų nevykdymas“.
Nuoroda keičiama į naują įstatymą – Karo prievolės ir alternatyviosios krašto apsaugos tarnybos įstatymas, aiškiai atskiriami karo prievolininkai ir alternatyviosios krašto apsaugos tarnybos prievolininkai.
Baudų dydžiai nesikeičia (lieka 60–90 € ir 90–210 €).
Esmė: išplečiama ir patikslinama taikymo sritis – alternatyviosios tarnybos prievolininkai įvardijami aiškiai ir nuoroda suderinama su naujuoju įstatymu, bet sankcijos tokios pačios.
* * *
5601 straipsnis. Karo prievolininkams ir alternatyviosios krašto apsaugos tarnybos prievolininkams mobilizacijos ar karo padėties metu taikomų judėjimo laisvės apribojimų pažeidimas
Pakeitimų paaiškinimai
560¹ straipsnis (judėjimo laisvės apribojimai)
Dabar: pavadinimas - „Karo prievolininkams mobilizacijos ar karo padėties metu taikomų judėjimo laisvės apribojimų pažeidimas“.
Reguliuoja tik karo prievolininkų judėjimo apribojimų (išvykimo iš LT) pažeidimus. Baudos: 150–400 €, pakartotinai 300–600 €.
Nuo 2026 01 01: pavadinimas ir dispozicija papildomi – taikoma ir karo prievolininkams, ir alternatyviosios krašto apsaugos tarnybos prievolininkams.
Baudų ribos lieka tos pačios (150–400 €, pakartotinai 300–600 €).
Esmė: alternatyviosios tarnybos prievolininkams išplečiama atsakomybė už judėjimo laisvės apribojimų (išvykimo) pažeidimus.
* * *
589 straipsnis. Administracinius nusižengimus tiriantys ir protokolus surašantys pareigūnai
Pakeitimų paaiškinimai
589 straipsnis (įgaliotos institucijos)
Nuo 2026 01 01 papildoma: 589 straipsnio 1 dalyje atsiranda 79¹ punktas:
„79¹) alternatyviąją krašto apsaugos tarnybą administruojančios institucijos – dėl alternatyviosios krašto apsaugos tarnybos prievolininkų padarytų šio kodekso 558, 560, 560¹ straipsniuose numatytų administracinių nusižengimų.“
Esmė: atsiranda speciali institucija, kuri gali tirti ir surašyti protokolus dėl alternatyviosios krašto apsaugos tarnybos prievolininkų padarytų nusižengimų pagal ANK 558, 560 ir 560¹.
Pakeitimai apibendrintai
Nuo 2026 01 01 ANK papildomai įveda atsakomybę civilinio mobilizacinio personalo rezervui už išvykimo apribojimų pažeidimus, aiškiai išskiria ir įtraukia alternatyviosios krašto apsaugos tarnybos prievolininkus į 560 ir 560¹ straipsnius bei suteikia alternatyviąją tarnybą administruojančiai institucijai įgaliojimus surašyti protokolus už jų padarytus nusižengimus.
Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodeksas su visais pakeitimais išdėstytas čia.
TAR, 2024 06 26, Identifikacinis kodas 2024-11571.
Paskelbtos Dirbtinio intelekto (DI) sistemų rizikos valdymo gairės
Šiose gairėse pateikiamos praktinės rekomendacijos, padėsiančios nustatyti ir sušvelninti dažniausiai pasitaikančias technines rizikas, susijusias su dirbtinio intelekto sistemomis, ir prisidėsiančios prie asmens duomenų apsaugos bei atsakingo dirbtinio intelekto kūrimo.
Valstybės duomenų apsaugos inspekcijos informacija, 2025 11 13.